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Pontos de vista diversos

A grande maioria dos trabalhadores - seja setor público ou privado - é formada por comandados.

Alguns poucos são chefes. Ou como gostam de dizer os especialistas, são gestores.

Outros muito poucos são donos, presidentes, chefões. Estes têm todo o poder.

Será?

Nada disso. O proprietário de uma empresa, o CEO, o presidente também são comandados. Pelo mercado, pelo conselho, por seus objetivos e metas.

A entrevista de 9/nov do Mundo Corporativo da Rádio CBN discute o lado do empresário, do chefe, do patrão.

A entrevista é com Rodrigo Romera Ziroldo.



Acredito no processo contínuo de aprendizagem. Neste processo, ouvir pontos de vistas diversos é importante. This is part of scaffolding your schemata.

Construir este arcabouço de conhecimentos é essencial para decisões mais acertadas ou, pelo menos, mais ponderadas sobre sua carreira.

Eugênio Mussak recentemente escreveu sobre a importância do aprendizado para a construção de uma carreira de sucesso. Em seu artigo Coração de Estudante, Mussak fala quão importante é a vontade de aprender sempre e não esperar que alguém venha ensinar. Ele menciona a inquietação intelectual como uma característica valorizada em um funcionário.

Ouvir pontos de vista diferentes, com a mente e o coração abertos, faz parte do processo de aprendizagem, de formação do arcabouço que sustentará com sucesso um profissional no mercado.

Ninguém precisa concordar, mas refletir e saber argumentar é essencial.

ME

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