Skip to main content

Cerrado, nada óbvio

Adoro o Cerrado. Não há nada óbvio no Cerrado, por isso o aprecio tanto. Nossa savana. Primo da Caatinga, ambos definidores de culturas regionais no Centro-oeste e Nordeste do país.

Cerrado na região de Planaltina - DF
Diferentemente da Floresta Amazônica ou a Mata Atlântica, o Cerrado não é tão exuberante, tão verde, tão atraente. Tão óbvio.

Marrom, castano, pardo.

Mas não tão óbvio assim.

Ao andar pelo Cerrado vêem-se muitas cores que tornam este bioma muito mais interessante.








A capacidade do Cerrado de resistir à seca é admirável, bem como sua capacidade de se recuperar do fogo que o atinge todos os anos.

Resistência e resiliência.

Aula de biologia: árvores pequenas, galhos e troncos retorcidos, casca espessa para resistir ao clima seco.
Eu gostaria de ter características como as do Cerrado: resistência, resiliência, falta de obviedade.

Fazer uma caminhada pelo Cerrado, sentir o cheiro, o calor, procurar as cores, observar as cores no ar, a forma como o pôr-do-sol ou o nascer-do-sol incide sobe o que parece ser apenas marrom. O melhor é fazer essa caminhada em uma ótima companhia.


Minha Sofia explorando e descobrindo detalhes do Cerrado.
Todo ano, no período de seca, vigio um ipê branco. Nas últimas quatro semanas tenho passado por ele pelo menos três vezes por semana. Sábado passado, nenhuma flor. Segunda à noite, completamente coberto de flores brancas.

Ipê branco localizado no canteiro da alça de acesso ao Eixão Sul pela EPGU, Brasília - DF.

Voltei na terça durante o dia. O vento fazia as flores caírem sem parar. Esse ipê dura dois ou três dias todo ano. Valeu me desviar do caminho nas últimas semanas. Levei a família toda e ficamos todos encantadas coma beleza da árvore.

E não fomos as únicas. Ficamos ali observando o ipê por uns quinze minutos e vários motoristas pararam para observar e tirar fotos. A frase que todos diziam era a mesma É muito lindo.


É realmente muito lindo. Emocionante.

Pode até existir alguma obviedade na beleza dos ipês; entretanto, seu período de flores, os períodos diferentes de cada cor, a breve floração, nada disso é óbvio.

Nada óbvio.

Assim é o Cerrado. Cria expectativas; tem várias cores, mas disfarça todas com um marrom que parece, apenas parece, cobrir tudo.

By the way, todas as fotos são minhas.

ME

Comments

Popular posts from this blog

Crafting Relationships

I do believe relationships in the corporate world - with peers, bosses and clients - may be skillfully built up, developed, fostered, improved, managed. As a skill, it may be acquired, learned, picked up. The consequence of all these collocations is that anyone has the potential to develop positive, healthy and productive relationships. This is the aim of this post and presentation, to help you reflect on the topic and find your own ways to successfully relate to others. However, one must be willing to do so. Just last Saturday I listened to a very interesting interview with coach and consultant Homero Reis at CBN's Mundo Corporativo . He believes there is a Inteligência Relacional (there is the term Relational Intelligence , but I have not gone deep enough to say if the expression in English has the same meaning and the one used by Homero), which is one's capacity to successfully relate to others. What really caught my attention in the interview was Home

Calvin, Haroldo e sua Carreira - 1 de 2

Conselhos de Calvin e Haroldo para o sucesso de sua carreira. Primeiro, os créditos: Watterson, Bill.  A h ora da v ingança : as aventuras de Calvin e Haroldo ; tradução Adriana Schwartz. São Paulo: Conrad Editora do Brasil , 2009. Tirinhas das páginas 5, 7, 10, 14, 16, 19, 23, 51, 58, 83, 87, 88, 101, 106, 115 e 121. 1. Não  se  engane , a  empresa , o  mundo   corporativo , o  planeta   não   giram   em   torno  de  você . 2.  Se  você  fez  alguma   coisa   errada , chances are you’ll get caught some day. 3. Assuma   suas   responsabilidades . 4.1 4.2 Energia   é   transferível .  Steer  clear of negative energies. Mau humor,  preguiça ,  fique   longe . 5. Há pessoas que pensam dessa forma. Entretanto , se você conduz sua carreira com esse pensamento , a tendência é a mediocridade . 6. Stop complaining, focus on the task at hand, gain respect for being competent, ef

Calvin, Haroldo e sua Carreira - 2 de 2

Continuando... 8. Alguns jovens profissionais acreditam que já estão preparados o suficiente , mas não é tão simples assim . 9. Sim , a experiência faz diferença . 10. Sim , você vai cavar muito , é a lei da mais-valia . 11. Executou uma tarefa de forma esplêndida? Congratulations . Obteve bons resultados? Fantastic . Now move on , there’s a bunch of people working to do better than you . 12. Oh, yes , haverá companheiros que vão te dar a maior força e te deixarão se estrupiar ; não seja essa pessoa, apenas aprenda a se defender delas; auto-conhecimento , auto-controle , observação perspicaz são essenciais. 13. Think outside the box. Cliché or reality. Maybe necessity. 14. A cultura corporativa é uma entidade poderosa ; aprenda a conviver com ela ; se a cultura da sua empresa é aprender com a vida das formigas , corre para assistir Vida de Inseto e trate