Scaffolding Schemata

Segundo o dicionário Merriam Webster online, accountability é a obrigação ou disposição de aceitar responsabilidade, ou dar conta/explicações sobre seus atos. the quality or state of being  accountable ;  especially   :   an obligation or willingness to accept responsibility or to  account  for one's actions; Já escrevi aqui algumas vezes sobre responsabilidade, porque sempre me incomodou quão facilmente indivíduos têm razões por não assumirem suas responsabilidades ou, pior ainda, transferirem a responsabilidade para outros. Alguma coisa como: Descobri que eu deveria ter escrito accountability nos posts. Em mais uma ótima entrevista no Mundo Corporativo da Rádio CBN , o palestrante João Cordeiro fala sobre a diferença entre accountability e responsabilidade. Como cidadão, ter consciência de tudo isso é um grande peso. Confesso que me incomodo profundamente com o comportamento de muitos colegas habitantes da cidade que têm nenhuma consciên...

Ontem vi uma notícia do portal G1 sobre jovens que utilizam a internet para ensinar . Isso me deixou, mais uma vez, fascinado com todas as possibilidades, benefícios e oportunidades que a tecnologia e a internet podem trazer para a vida profissional, acadêmica e social de cada um de nós. Os jovens dessa notícia me lembraram Salman Khan, que criou a Khan Academy . Em 2004, ele começou a ensinar matemática para uma prima por meio de vídeos. Bom, caiu na graça da rede e já são milhares de aulas, além de exercícios, quizzes e ferramentas pedagógicas para professores. Os jovens da notícia são empreendedores admiráveis que ainda contribuirão muito para a educação. Essa história toda me fez refletir sobre educação profissional. Em tempos de faculdades para todos os lados, de críticas ferrenhas à educação de baixa qualidade, de apagão de mão-de-obra, de mercado exigente, acredito que uma das mais importantes habilidades a serem desenvolvidas por um profissional é sua capacidade de ...

Conselhos de Calvin e Haroldo para o sucesso de sua carreira. Primeiro, os créditos: Watterson, Bill.  A h ora da v ingança : as aventuras de Calvin e Haroldo ; tradução Adriana Schwartz. São Paulo: Conrad Editora do Brasil , 2009. Tirinhas das páginas 5, 7, 10, 14, 16, 19, 23, 51, 58, 83, 87, 88, 101, 106, 115 e 121. 1. Não  se  engane , a  empresa , o  mundo   corporativo , o  planeta   não   giram   em   torno  de  você . 2.  Se  você  fez  alguma   coisa   errada , chances are you’ll get caught some day. 3. Assuma   suas   responsabilidades . 4.1 4.2 Energia   é   transferível .  Steer  clear of negative energies. Mau humor,  preguiça ,  fique   longe . 5. Há pessoas que pensam dessa forma. Entretanto , se você conduz sua carreira com esse pensame...

Empresas e funcionários, cada um, têm suas responsabilidades. As empresas têm de seguir as leis, tratar seus funcionários de forma respeitosa e ética, oferecer treinamento, pagar salários e benefícios pontualmente, oferecer boas condições de trabalho e cobrar resultados proporcionais às condições oferecidas e ao contexto do mercado. Funcionários, por outro lado, têm a responsabilidade de fazer o melhor trabalho possível, com honestidade, ética e verdadeiro espírito de crescimento - pessoal e, consequentemente, da empresa também. Provavelmente estou sendo utópico, naive , mas é triste ver e ouvir funcionários - públicos ou privados - responsabilizando a empresa ou o órgão onde trabalham por seu insucesso ou por suas dificuldades financeiras ou, até, pessoais. Recentemente, falei para professores de inglês sobre carreiras. No final da minha fala, utilizei cartoons para oferecer algumas dicas aos participantes. Uma das ditas era What type of company do you want to work for...

O caso da morte da adolescente no Hopi Hari me fez refletir muito – entre outras coisas – sobre a responsabilidade dos gestores nas empresas. O quanto funcionários, encarregados, supervisores, gerentes, diretores, CEO, proprietário são responsáveis pelo que acontece na empresa? Antes de qualquer coisa, sim, os gestores são responsáveis pelo que acontece na empresa. Em última instância, o CEO ou o proprietário da empresa é o responsável final. Num país presidencial como o nosso, sim, a presidente é a responsável final pelas ações econômicas, sociais, bélicas (etc, etc) do país. Obviamente, cada ação, problema, evento se encaixam em um contínuo de gravidade e importância. Dessa forma, quanto maior a gravidade ou importância do evento, mais alto na hierarquia empresarial chegará a responsabilização. Quanto maior o status hierárquico de um profissional numa empresa ou serviço público, maiores a responsabilidade e a glória. Ônus e bônus igualmente. Seguindo ess...

... reflexões sobre liderança. Hoje teremos a rodada final do Brasileirão2011 . Finalmente a CBF dá uma dentro ao colocar clássicos regionais na última rodada. Felizmente, as decisões de campeão, vaga na Libertadores e queda para a segunda divisão tornam quase todos os jogos super atraentes. Bons jogos serão uma grande homenagem ao ex-jogador paraense Sócrates ( Sócrates Brasileiro Sampaio de Souza Vieira de Oliveira). O Sócrates foi um grande jogador, mas acima de tudo foi um líder no Corinthians (equipe e clube) com reflexos na sociedade brasileira ao conduzir a Democracia Corinthiana . Na década de 80, quando o Brasil ainda vivia sob um governo militar, o slogan Ganhar ou perder, mas sempre com democracia deu o tom da gestão do clube e Sócrates esteve à frente do processo. Por sua conduta como profissional, sua técnica apurada em campo, sua inteligência e articulação, Sócrates reuniu muitas das características de um líder. Ele foi capaz de construir um grupo que se un...