Lei da Palmada
Um absurdo. Em vez de perderem tempo com esse tipo de lei, os Deputados e Senadores deveriam se preocupar com a melhoria das escolas, da qualidade dos professores, do sistema de ensino. Dessa forma, em algumas gerações no futuro, não teríamos que nos preocupar com o tipo de educação que os pais oferecem a seus filhos em casa.
O Estado não tem o direito nem o dever de intervir nesses assuntos. As pessoas aceitam esse tipo de interferência porque temos um histórico de Estado paternalista com as bolsas família, gás, pão, leite. Assim, se ganho pão e leite do governo e deixo ele interferir na forma que eu educo meus filhos.
Horário de Verão
Cansa ver as mesmas reportagens todos os anos sobre o Horário de Verão. Gente, pára de falar sobre o que é melhor e, principalmente, pára de falar que se dorme mais tarde e se acorda mais cedo no Horário de Verão. Balela! Em três dias o cérebro se acostuma e tudo entra no ritmo normal.
Despreparo para emergências
Domingo passado estávamos, eu e minha família, no Supermercado Atacadão Extra, na Asa Norte. Já estávamos no caixa quando ouvimos uma mulher gritando por Karina. A mulher estava desesperada e logo entendemos que era a mãe procurando pela filha pequena.
Ninguém se mexia para ajudar a mulher. Os funcionários se entreolhavam e duas caixas reclamaram o escândalo que a pessoa fazia. Nenhum daqueles supervisores que circulam entre os caixas ou ficam atrás dos balcões de atendimento abordou a mãe desesperada e em prantos ou tomou qualquer medida: fechar as saídas, anunciar a descrição no alto falante, ninguém entra ou sai até que se encontre a garota.
Imagine um incêndio ou um ataque cardíaco?
Voltamos à educação e qualidade de ensino do primeiro item. Isso tudo dever ser ensinado e treinado na escola.
Gestão Pública x Gestão Privada
A Secretaria de Saúde do Distrito Federal anunciou a contratação de uma empresa, por R$6milhões, para construção de uma rede social para os servidores da saúde do DF.
Ouça o comentário de Roseann Kennedy, na Rádio CBN, sobre o assunto.
Fantástico, né? Faltam médicos, remédios, melhores hospitais, computadores nos hospitais, sistema informatizado para prontuários médicos, mas há 6mi para rede social.
A Gestão Pública deve ser profissionalizada. Deixem os políticos fazerem política no Congresso e no Planalto. Os Ministérios e Secretarias devem ser geridos por profissionais, administradores públicos competentes.
Essa loucura dificilmente aconteceria em uma empresa privada.
In a nutshell, Liderar é dar resultados
Em novembro e dezembro do ano passado, eu escrevi uma série de quatro posts sobre liderança, resumindo o livro O Código da Liderança (The Leadership Code, Best Seller, 2009). Tudo muito bonito falar sobre motivação, preparação, alinhamento de objetivos entre líder e seguidores, mas no final das contas o que vale é o resultado! Liderar é dar resultados.
Então, prezados líderes, foco no resultado. Learn to manage the difficulties, difficult employees, learn to keep your vision in the future and to delegate.
Um absurdo. Em vez de perderem tempo com esse tipo de lei, os Deputados e Senadores deveriam se preocupar com a melhoria das escolas, da qualidade dos professores, do sistema de ensino. Dessa forma, em algumas gerações no futuro, não teríamos que nos preocupar com o tipo de educação que os pais oferecem a seus filhos em casa.
O Estado não tem o direito nem o dever de intervir nesses assuntos. As pessoas aceitam esse tipo de interferência porque temos um histórico de Estado paternalista com as bolsas família, gás, pão, leite. Assim, se ganho pão e leite do governo e deixo ele interferir na forma que eu educo meus filhos.
Horário de Verão
Cansa ver as mesmas reportagens todos os anos sobre o Horário de Verão. Gente, pára de falar sobre o que é melhor e, principalmente, pára de falar que se dorme mais tarde e se acorda mais cedo no Horário de Verão. Balela! Em três dias o cérebro se acostuma e tudo entra no ritmo normal.
Despreparo para emergências
Domingo passado estávamos, eu e minha família, no Supermercado Atacadão Extra, na Asa Norte. Já estávamos no caixa quando ouvimos uma mulher gritando por Karina. A mulher estava desesperada e logo entendemos que era a mãe procurando pela filha pequena.
Ninguém se mexia para ajudar a mulher. Os funcionários se entreolhavam e duas caixas reclamaram o escândalo que a pessoa fazia. Nenhum daqueles supervisores que circulam entre os caixas ou ficam atrás dos balcões de atendimento abordou a mãe desesperada e em prantos ou tomou qualquer medida: fechar as saídas, anunciar a descrição no alto falante, ninguém entra ou sai até que se encontre a garota.
Imagine um incêndio ou um ataque cardíaco?
Voltamos à educação e qualidade de ensino do primeiro item. Isso tudo dever ser ensinado e treinado na escola.
Gestão Pública x Gestão Privada
A Secretaria de Saúde do Distrito Federal anunciou a contratação de uma empresa, por R$6milhões, para construção de uma rede social para os servidores da saúde do DF.
Ouça o comentário de Roseann Kennedy, na Rádio CBN, sobre o assunto.
Fantástico, né? Faltam médicos, remédios, melhores hospitais, computadores nos hospitais, sistema informatizado para prontuários médicos, mas há 6mi para rede social.
A Gestão Pública deve ser profissionalizada. Deixem os políticos fazerem política no Congresso e no Planalto. Os Ministérios e Secretarias devem ser geridos por profissionais, administradores públicos competentes.
Essa loucura dificilmente aconteceria em uma empresa privada.
In a nutshell, Liderar é dar resultados
Em novembro e dezembro do ano passado, eu escrevi uma série de quatro posts sobre liderança, resumindo o livro O Código da Liderança (The Leadership Code, Best Seller, 2009). Tudo muito bonito falar sobre motivação, preparação, alinhamento de objetivos entre líder e seguidores, mas no final das contas o que vale é o resultado! Liderar é dar resultados.
Então, prezados líderes, foco no resultado. Learn to manage the difficulties, difficult employees, learn to keep your vision in the future and to delegate.
Empregadores podem consultar SPC e Justiça antes de contratar
Faz todo o sentido!
Inicialmente, os trabalhadores alegaram que era discriminação, mas a justiça não entende assim. O cadastro é público e pode ser consultado por qualquer um.
O que importa é o que as empresas farão com a informação obtida. Empresas de má índole (pode-se dizer isso?) discriminarão funcionários com ou sem pesquisa. Empresas ruins utilizarão qualquer informação ou característica do funcionário para discriminar os profissionais.
Eu também não me sinto confortável sabendo que a empresa investigará minha vida, mas entendo que faz parte do processo de seleção. O que espero de uma empresa é que o processo seja claro desde o começo e que o candidato tenha a chance de ser ouvido.
Semana curta, mas...
... cheia de acontecimentos.
Morte no Hopi Hari, criança atropelada por jet ski desgovernado, site que vende projetos para vereadores (como sites que melhoram sua monografia!), acidente de trem na Argentina, David do Flamengo perde o gol mais feito da história do futebol.
Resumo da semana com Míriam Leitão, na CBN. Sempre vale a pena ler e ouvir a Míriam.
Para terminar, Adivinha o Quê?
Lulu Santos e Marina de La Riva. Vamos relaxar um pouco.
Bom final de semana.
ME
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